Starte deine Karriere mit unserem Mentoring-Programm!

Die Spielleitungen der jungen Kolleginnen und Kollegen bilden den Kern des Mentoring-Konzepts: Die Schiedsrichter und Schiedsrichterassistenten, die für das Mentoring-Programm ausgewählt wurden, werden gemäß ihrer Leistungsstufe besetzt und erhalten eine bestimmte Anzahl an Beobachtungen (Coachings) pro Saison.

Eine wichtige Säule des Mentorings ist die Sichtung von Videomaterial. Dies erleichtert die Selbstanalyse und ermöglicht videobasierte Coachings in Gruppen.
 
Viele Spiele werden von Vereinen oder Fußballportalen aufgezeichnet und uns am nächsten Tag für Analysen bereitgestellt. 

Wir sind bestrebt, unseren Schiedsrichtern und Schiedsrichterassistenten ein ehrliches Feedback zu ihren Leistungen und ihrem Potenzial zu geben.

Jedes Spiel wird von einem Coach beobachtet. Basierend auf seinen Beobachtungen und dem aufgezeichneten Videomaterial diskutiert bzw. analysiert er jedes Spiel zusammen mit dem Schiedsrichterteam in einer Post-Match-Analyse (klassisches Debriefing-Format).

Der Beobachter gibt umfassende Ratschläge darüber, was gut gemacht wurde und was wie in Zukunft verbessert werden kann.

Unsere Theorieeinheiten finden größtenteils online statt und sollen Denkanstöße zu verschiedenen Aspekten des Schiedsrichterns sein, wie zum Beispiel: „Spielmanagement“, „Persönlichkeit“, „Tätigkeit als Schiedsrichterassistent“ und „Teamwork“. Darüber hinaus nutzen wir interaktive Methoden wie Live-Abstimmungen zu Spielvorfällen.

Die Fitness ist ein sehr entscheidender Faktor für den erfolgreichen Karriereverlauf eines Schiedsrichters. Die Schiedsrichtergruppe Wachau verfügt über ein optimales Netzwerk an Sportwissenschaftlern, Physiotherapeuten und Trainern, die unsere Athleten jederzeit unterstützen können.